Notre Département Ressources Humaines recrute un(e) Talent Acquisition Intern pour un stage de 6 mois. Sous la responsabilité du Talent Recruiter et au sein d’une équipe de 7 personnes, pour un périmètre de 490 salariés (population principalement cadre) répartis dans 15 pays, le/la Talent Acquisition Intern interviendra sur l’ensemble du processus de recrutement pour les différents postes (~40 postes CDI/CDD/Stages) ouverts dans notre organisation. Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
• Participer au sourcing et à la présélection des candidatures ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduction des entretiens RH ;
• Collaborer avec les différentes équipes de Neoen pour assurer le suivi des candidatures ;
• Mettre à jour les outils de suivi, notamment notre ATS (Cegid) ;
• Contribuer à la mise à jour du site internet ;
• Participer à l’élaboration d’une grille d’entretien ;
• Assurer le suivi des process en cours et assurer la collecte et l’archivage des preuves de recrutement afin de répondre aux demandes d’audit ;
• Formaliser notre politique jeunes (stage & VIE) ;
• Mettre à jour nos KPI recrutements ;
• Participer aux actions de marque employeur et aux événements recrutement.

Le/la candidat(e) aura besoin des compétences suivantes pour être en réussite :

• Formation niveau bac+5 en école de commerce, université ou formation RH
• Expérience internationale (à titre personnel ou professionnel)
• Capacité à travailler dans une organisation complexe multi pays
• Capacité à comprendre et à travailler dans un environnement de culture d’ingénieurs
• Capacité à travailler proactivement et efficacement en équipe
• Très bonne communication orale et écrite
• Rigueur
• Sensibilité interculturelle
• Pragmatisme
• Éthique de travail élevée
• Autonomie et organisation
• Anglais courant, une autre langue européenne serait un plus (Allemand, Italien)
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, SIRH, nous utilisons Lucca, Cegid, Trimoji et Deel)
• Adéquation avec les valeurs de l’entreprise : audace, intégrité, engagement et esprit de corps

Founded in 2008, and owned since April 2025 by Brookfield, Neoen is one of the world’s leading independent producers of exclusively renewable energy, with expertise in power generation – solar and onshore wind power – and storage. Neoen plays an active role in accelerating the energy transition of the countries where it operates by delivering clean, competitively-priced local energy. Neoen is a high-growth company: its capacity in operation or under construction has quadrupled over the last six years and now stands at 8.3 GW. We are aiming to deliver an additional 10 GW by 2030. Neoen operates near close to 200 assets across three continents. Its flagships include Western Downs Green Power Hub in Australia, comprised of the largest solar farm in the country (460 MWp) and Western Downs Battery (212 MW / 424 MWh); Collie Battery (219 MW / 877 MWh) one of the world’s most powerful large-scale storage systems; France’s most powerful solar farm (300 MWp) in Cestas; and Finland’s largest wind farm (404 MW) in Mutkalampi. For more information: www.neoen.com